Uw kinderen bij u aan het vakantiewerk?

Maar als u uw kind ter vervanging van een vaste kracht inplant, het cao-loon betaalt en als dezelfde regels en arbeidsvoorwaarden gelden als voor andere medewerkers, dan betaalt u wel de premies voor WIA, WAO en WW.

Voor loonbelasting en premieheffing volksverzekeringen is uw meewerkende kind altijd werknemer. Ook bent u de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet van 6,95% verschuldigd.

Loonheffing en inkomstenbelasting hoeft u helemaal niet te betalen als dat bedrag minder is dan ongeveer € 6.100 (2015) per jaar of € 508 per maand. Als het maandbedrag hoger is, moet het kind wel loonheffing betalen, maar dit kan worden teruggevraagd!

Soms vindt de Belastingdienst het voldoende als u één keer per jaar aangifte doet. Dat mag als u een eenmanszaak, Vof-maatschap of CV heeft en uw kind ten minste 15 jaar oud is, thuiswonend én niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Wel toestemming vragen!